Wir sind stolz darauf, den Kunden internationale Kandidaten aus unserer Talent Community als “Alexion Certified Professional Profile” vorstellen zu können. Es ist ein großer Vorteil für die Kandidaten und eine zusätzliche Sicherheit für die Arbeitgeber.

Unsere professionellen Berater vernetzen qualifizierte internationale Fachleute und Spezialisten, die neue Karrieremöglichkeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt suchen. Die Ressourcenbasis umfasst Westeuropa, Eurasien, Südostasien, den Nahen Osten, Nordafrika, Westafrika und Südamerika. Das bedeutet, dass wir nicht nur Westeuropa abdecken, sondern auch die Länder von der Türkei, dem Iran, Indien, Vietnam bis Albanien, Marokko, Ghana, Senegal und …

Alexion Global Talents hilft Ihnen, richtige internationale Talente schneller und besser zu rekrutieren und zu halten!

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Wir bereiten die Kandidaten in unserer “Talent Community” auf eine internationale Karriere vor. Aufbauend auf unserer langjährigen Erfahrung im internationalen Recruiting wissen wir, wie Arbeitgeber in verschiedenen Ländern Lebensläufe und Karrierewege bewerten und wie sie den Rekrutierungsprozess handhaben. Unser Team aus erfahrenen Karriere- und Personalberatern hilft den Kandidaten, die Stärken und Karriereziele zu beurteilen, die Eignung für einen Job im Ausland zu prüfen und dann eine spezifische internationale Karrierestrategie zu definieren…

Wir wählen sorgfältig Kandidaten in unserer Talentgemeinschaft aus, entwickeln sie und bereiten sie vor.

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Wir legen großen Wert auf die Schaffung der perfekten Übereinstimmung und sind fest davon überzeugt, dass dies unser oberstes Leistungskriterium ist. Für Alexion Global Talents ist Erfolg mehr als nur der Einsatz der richtigen Technologie. Die Suche nach den besten Talenten ist auch eine Kunst, die Engagement, Bewertung, Interaktion, Coaching und Matching beinhaltet. Mit einer Reihe von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews mit Kandidaten und Kunden entschlüsseln wir Fähigkeiten, Wünsche und Werte beider Seiten…

Das ist unsere Aufgabe: die globalen Talente mit großen Arbeitgebern zusammenzubringen.

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Für Nicht-EU-Bewerber organisieren wir die Visaverfahren selbst und erleichtern den gesamten Umzugsprozess von der Bürokratieunterstützung über temporäre Wohnungen bis hin zur sozialen Anpassung. Die Relocation Services umfassen die Beantragung eines Arbeits- oder Arbeitssuchendenvisums, einen Antrag auf Aufenthaltsgenehmigung, die Suche nach einer vorübergehenden Unterkunft, administrative Registrierungen, Bankleistungen, Krankenversicherungshilfe, Versorgungsleistungen und telefonische Unterstützung, Verkehrsinformationen, Umzug und …

Unsere Aufgabe ist erst dann abgeschlossen, wenn der Kandidat voll funktionsfähig ist und unser Kunde zufrieden ist.

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